**Requisitos**:
- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada com recrutamento e seleção (operacional, técnico e/ou estratégico);
- Vivência com volume de vagas e diferentes perfis;
- Conhecimento em entrevistas por competências;
- Pacote Office (intermediário) e familiaridade com plataformas de R&S;
- Boa comunicação, organização e foco em resultados.
**Atividades**:
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
- Desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos;
- Criar e manter atualizadas as descrições de cargos;
- Realizar alinhamento de perfil com gestores;
- Utilizar ferramentas de R&S e ATS (sistemas de recrutamento);
- Apoiar em iniciativas de diversidade e inclusão nos processos seletivos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-internet
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial?
- Possui experiência com R&S ?
- Mora em Betim ?