Faça parte de uma equipe dinâmica e contribua para o crescimento de um negócio em evolução Se você é proativo, engajado e comprometido, essa oportunidade é para você.Requisitos:Ensino Médio completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos etc;Proficiência com Pacote Office;Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento;Familiaridade com softwares de gestão de processos seletivos;Noções de técnicas de entrevistas e avaliação comportamental.Atribuições:Apoio ao Processo Seletivo;Organização de Entrevistas e Dinâmicas;Gestão do Banco de Candidatos;Monitoramento de Processos;Triagem de Currículos;Entrevistas Iniciais.