Sobre a SCC Check
A SCC Check é uma empresa que oferece soluções em crédito para ajudar outras empresas a
venderem com mais segurança e tomarem melhores decisões. Nosso propósito é entregar
inteligência comercial e confiança ao mercado. Agora, buscamos um Gestor Comercial Pleno
com visão analítica, postura estratégica e capacidade de liderança para garantir que nosso time
comercial alcance resultados consistentes e sustentáveis.
Objetivo da Vaga
O Gestor Comercial tem como missão principal transformar a estratégia da empresa em
resultados práticos no setor de vendas. A função exige uma atuação equilibrada entre liderança
da equipe, gestão de indicadores, planejamento estratégico e relacionamento com a Diretoria.
O gestor não se limita a acompanhar tarefas operacionais:
ele garante previsibilidade de
resultados, promove crescimento sustentável e assegura que cada ação do time comercial
esteja alinhada às metas de médio e longo prazo da organização.
Principais Responsabilidades
● Planejamento estratégico e mercado
● Definição de metas e acompanhamento de performance
● Gestão de indicadores de vendas e rentabilidade
● Negociação e relacionamento com clientes e parceiros estratégicos
● Integração multissetorial com Marketing, Financeiro e Operações
● Desenvolvimento e capacitação da equipe comercial
● Governança e gestão de riscos
● Prestação de contas à Diretoria com relatórios e recomendações
Indicadores de Performance (KPIs)
● Cumprimento das metas de vendas
● Taxa de conversão do funil comercial
● Crescimento da receita por segmento/região
● Retenção e recompra de clientes
● Precisão do forecast (previsto x realizado)
● ROI de campanhas comerciais
● Engajamento e desenvolvimento da equipe
Requisitos
● Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas
● Experiência em liderança de equipes comerciais
● Domínio de ferramentas de CRM (ex.:
RD Station, Salesforce)
● Conhecimento em análise de indicadores e relatórios de performance
● Habilidade em negociação e gestão de relacionamentos estratégicos
Competências Comportamentais
● Liderança com foco em resultados
● Organização e disciplina
● Boa comunicação e escuta ativa
● Resiliência e adaptabilidade
● Visão analítica e estratégica