A Gi Group em parceria com mineradora, contrata:
Analista de Recursos Humanos Sr. (R&S)
Contrato: Temporário de 270 dias
Local: Alphaville/SP
Modelo: Híbrido (2 dias home e 3 escritório)
Atividades:
- Recrutamento e Seleção
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, realizando alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, hunting de candidatos, triagem de currículos, aplicação de testes técnicos, psicológicos e comportamentais, além da organização e condução das etapas de entrevistas.
- Gestão de Vagas e Indicadores
Administrar e monitorar as vagas abertas por meio de indicadores semanais e mensais, garantindo o cumprimento dos prazos de fechamento e atendimento das demandas do cliente interno.
- Atração de Talentos e Parcerias
Desenvolver estratégias para ampliação da divulgação das oportunidades da empresa, por meio de plataformas, grupos de divulgação, instituições parceiras e consultorias externas, visando aumentar a assertividade e agilidade dos processos seletivos.
- Interface com Gestores e Consultorias
Atuar como ponto focal entre candidatos, gestores e consultorias externas, realizando alinhamentos, agendamento de entrevistas e acompanhamento dos processos seletivos até a finalização das contratações.
- Processo Admissional e Integração
Providenciar e acompanhar processos admissionais, incluindo solicitação de exames médicos, documentação, cadastro em sistema, logística, hospedagem e integração inicial dos novos colaboradores, garantindo o atendimento aos procedimentos internos.
- Acompanhamento de Experiência e Desligamento
Monitorar avaliações do período de experiência dos novos admitidos, apoiando gestores no processo de integração e adaptação. Realizar entrevistas de desligamento para levantamento de oportunidades de melhoria, análise de indicadores e identificação de impactos organizacionais.
- Gestão de Fornecedores e Recursos
Solicitar contratação e negociação de fornecedores relacionados a testes comportamentais, consultorias e demais serviços da área, além de acompanhar processos de requisição, medição, reembolso e pagamento.
Requisitos:
- Graduação Psicologia
- Experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta
- Ter atuado com vagas operacionais, técnicas, staffs e liderança
- Aplicação e interpretação de testes comportamentais (Já ter aplicado algum)
- Exp. com tratativas com gestores
-Excel Intermediário
- Sistema SAP (diferencial)
Remuneração compativel com mercado
Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, VT, e VR, auxilio home office
Horário: Segunda a sexta-feira | 08:00 as 17:00