O(A) Recrutador(a) Pleno será responsável por conduzir o ciclo completo de Recrutamento e Seleção para diversas áreas e níveis, com foco especial na captação de talentos para projetos de impacto social e/ou vagas da área de tecnologia e administrativa, incluindo: Condução de Processos: Realizar a abertura, divulgação e gestão de todo o processo seletivo, desde o alinhamento inicial da vaga com os gestores até a formalização da proposta. Sourcing e Triagem: Utilizar diversas fontes (redes sociais, plataformas, bancos de dados, etc.) para identificar e atrair candidatos aderentes ao perfil e, principalmente, à missão e valores do projeto social. Entrevistas: Realizar entrevistas por competências, individuais e/ou em grupo, e aplicar avaliações específicas. Parcerias Estratégicas: Manter contato e construir parcerias com instituições de ensino, ONGs e outras entidades que possam ser fontes de talentos para o projeto. Apoio Administrativo: Auxiliar nas atividades de Admissão, Onboarding e demais rotinas administrativas do time de RH. Indicadores: Acompanhar e reportar indicadores de RS (Tempo Médio de Fechamento, Qualidade da Contratação, etc.).