Supervisor de Gestão - Marba | São Bernardo do Campo
JBS São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil
Descrição da vaga
Principal cargo de suporte metodológico, análise de lacunas e metas da Gerência Industrial. Responsável pela análise do desvio das metas com identificação das causas e ações. Assegura que os resultados da Unidades serão atingidos através das práticas de gestão e conhecimento técnico, suprindo a liderança com a capacitação necessária.
Responsabilidades e atribuições
Referência da Unidade nas ferramentas de gestão, indicadores técnicos (mapa de lacunas), metas e Prêmio da Excelência, coordenando o seu time para o atendimento das metas da Unidade.
Supervisiona o desdobramento de metas e orçamento anual da Unidades.
Assegurar o bom entendimento do Prêmio de Excelência na Unidade.
Realizar a análise de causa e coordenar a definição e check das principais ações para atendimento das metas.
Treinar lideranças e equipe técnica nas ferramentas de gestão.
Supervisiona a sistemática dos programas do book de gestão.
Assegurar a atualização de padronização e controle de processos na Unidade.
Identificar os pacotes com maiores lacunas, analisando e acompanhando a execução das ações propostas pelos pacoteiros da unidade.
Supervisiona a atualização das UEPs da Unidade.
Acompanhar a gestão dos simuladores do ciclo juntamente com a equipe do CIEX Produtividade e S&OP.
Identificar as principais lacunas de rendimento da unidade, analisar as ações propostas para cada desvio e acompanhar a execução das mesmas, avaliando a efetividade da execução frente a melhora do indicador.
Validar tecnicamente as operações assistidas.
Avaliar os principais desvios das ferramentas de qualidade, correlacionando com indicadores fins.
Garantir sistemática de check do plano de ação anual e plano gerencial.
Realizar mensalmente a avaliação do Pilar Gestão e coordenar a avaliação dos demais pilares.
Analisar mensalmente o DRE e o CPP dos principais produtos da Unidade.
Capacitar as lideranças com conhecimento técnico e metodológico para o bom desempenho das suas funções.
Requisitos e qualificações
Formação/ Experiência
Graduação: Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas. (Desejável)
Experiência: Superior a 3 anos na área de atuação. (Desejável)
Conhecimentos Específicos / Habilidades
Pacote Office
Inglês
Ferramentas de rotina: 5S, Padronização de Processos, relato e tratamento de anomalia. (Desejável)
Ferramentas de melhoria: PDCA, DMAIC, 5W1H, desejável conhecimento em 6 Sigma. (Desejável)
#J-18808-Ljbffr