Principais Responsabilidades
Desenvolvimento de Mercado e Marca
Mapear o mercado local (empresas, escolas, órgãos públicos, associações, sindicatos e entidades de classe).
Identificar oportunidades de crescimento institucional na região.
Fortalecer a presença da faculdade em eventos, feiras, ações comunitárias e empresariais.
Representar a instituição em reuniões externas e fóruns locais.
Propor e executar ações de visibilidade e posicionamento da marca.
Cursos Livres e Programas de Extensão
Estruturar o portfólio de cursos livres de acordo com as demandas do mercado local.
Prospectar professores, especialistas e parceiros para ministrar cursos livres.
Planejar calendário, precificação e metas de vendas dos cursos.
Acompanhar inscrições, turmas, ocupação e resultados financeiros.
Avaliar desempenho e propor melhorias contínuas nos cursos.
Criar formatos híbridos (presencial e online) quando aplicável.
Parcerias Institucionais e Empresariais
Prospectar, negociar e formalizar parcerias com empresas, indústrias, comércios e instituições públicas/privadas.
Desenvolver convênios para descontos, benefícios e projetos conjuntos.
Firmar acordos para oferta de estágios, visitas técnicas e projetos práticos.
Criar programas de relacionamento com parceiros.
Acompanhar e manter as parcerias ativas e produtivas.
Estágios e Empregabilidade
Estruturar programas de estágio e primeiro emprego para os alunos.
Prospectar vagas de estágio e emprego junto às empresas parceiras.
Acompanhar indicadores de empregabilidade.
Atuar como ponte entre alunos, coordenações de curso e empresas.
Organizar feiras de carreira, palestras e workshops de empregabilidade.
Captação e Retenção de Alunos
Apoiar ações de captação de alunos (graduação, pós e cursos livres).
Desenvolver parcerias com escolas e cursinhos da região.
Participar de eventos de captação e campanhas comerciais.
Apoiar estratégias de retenção e engajamento dos alunos.
Monitorar satisfação e propor ações corretivas.
Perfil Desejado
Formação em Administração, Marketing, Relações Públicas, Gestão Comercial ou áreas afins.
Experiência em desenvolvimento de mercado, vendas B2B, parcerias ou educação.
Perfil empreendedor, proativo e orientado a resultados.
Excelente comunicação e habilidade de negociação.
Capacidade de organização e planejamento.
Facilidade para atuação externa e relacionamento institucional.
Desejável conhecimento do mercado local de Altamira ou Lorena.
200 horas semanais
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