Educação Obrigatória:Ensino Médio completoDesejável:Curso profissionalizante e/ou especialização na área.Experiência Obrigatória:Não exigidaDesejável:Experiência prévia em Treinamentos será um diferencial.Auxiliar na realização das atividades de Gestão de Pessoas, como recrutamento, admissão, demissão e medidas disciplinares;Controlar registros e documentos de funcionários em pastas físicas e eletrônicas, mantendo-os atualizados;Agendar ASO's – Atestado de Saúde Ocupacional;Distribuir conforme solicitação da Logística de Pessoas documentos dos colaboradores para liberação de acessos em portos, clientes e embarques;Controlar Treinamentos Internos e Externos junto com a Qualidade e Segurança do Trabalho;Executar ações necessárias e manter as atividades referentes aos Sistemas de Gestão Integrada inerentes ao setor;Cumprir os procedimentos estabelecidos relacionados à sua função;Participar de elaboração de procedimentos de sua área e sugerir melhorias nos mesmos e métodos de trabalho;Registrar ações corretivas e preventivas quando necessário e cumpri-las quando de sua competência;Realizar outras tarefas relacionadas às áreas administrativas, designadas formalmente ou verbalmente pelo superior imediato;Atender clientes internos e externos pessoalmente ou por meio telefônico, esclarecendo dúvidas ou encaminhando para o responsável;Tratar a documentação conforme instruções e procedimentos estabelecidos;Manter o arquvos físicos organizados e atualizados;Organizar pequenos eventos e campanhas mensais;