Dar suporte nas demandas do departamento de Gente e Cultura com base nas entregas de subsistemas de RH, departamento pessoal e SESMT. Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos; Realizar processos admissionais, conferindo documentação e preenchendo cadastros; Controlar contratos de trabalho, uniformes e benefícios ; Acompanhar férias e ponto eletrônico, realizando lançamentos e ajustes simples; Apoiar no recolhimento e entrega de uniformes e EPIs ; Controlar entregas e reposições de EPI, garantindo assinaturas e registros adequados; Atender dúvidas operacionais dos colaboradores sobre folha, ponto, benefícios e rotinas de RH; Apoiar nas comunicações internas e na organização de documentos e planilhas da área.