Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por recrutar e contratar pessoas Alguém dinâmico, que não se canse de realizar entrevistas (online e presenciais) e que veja em cada processo seletivo uma chance de crescimento profissional. Se você ama conectar talentos e oportunidades, venha fazer parte da nossa equipe Suas principais responsabilidades incluirão:Conduzir processo seletivo interno e externo, desde a divulgação de vagas até a integração de novos funcionários. Desenvolver estratégias eficazes de atração de talentos, incluindo o uso de redes sociais, feiras de emprego e parcerias com instituições educacionais. Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos para identificar os melhores talentos para a empresa. Colaborar com os gestores de departamento para entender suas necessidades de contratação e garantir que as vagas sejam preenchidas com os candidatos ideais. Apoiar nos programas de integração e desenvolvimento de funcionários para promover o crescimento profissional e a retenção de talentos. Requisitos: Graduação ou curso técnico/tecnólogo Recursos Humanos. Vicência em recrutamento e seleção. Conhecimento em DISC e sistemas de gestão de pessoas ( Gupy, Solides e outros ) será diferencial. Pacote Office (Excel e PowerPoint intermediário). Se não tiver vivência em sistemas, precisa estar aberta(o), atenta(o) e disposta(o) a aprender. Perfil que buscamos:Dinâmico(a)? Pensar fora da caixinha? Proativo(a)? Com sede de bater metas? Jornada:Segunda a Sexta-feira. das 7h30 às 17h30.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAnalista de recrutamento e seleçãoEmpresaSeta inspeção veicularEmpresa especializada em inspeções de segurança veicular e inspeções para o transporte de produtos perigosos.RamoServiços(DK) Show more Show less