Buscamos profissional para atuar em recrutamento estratégico. Este especialista terá papel fundamental, realizando a procura e captura de candidatos por meio de diferentes canais e pontos de contato.
O perfil ideal combina organização, agilidade e habilidade de comunicação para abordagens presenciais e remotas.
Responsabilidades:
* Realizar procura de locais para divulgação de vagas;
* Conduzir abordagens ativas de candidatos porta a porta;
* Participar de feiras e eventos com foco em sourcing e fortalecimento da marca empregadora;
* Divulgar vagas em plataformas online e redes sociais;
* Realizar busca ativa de candidatos por meio de redes sociais e bancos de currículos;
* Triagar currículos considerando requisitos técnicos e comportamentais;
* Conduzir entrevistas iniciais por telefone ou vídeo para validação de perfil;
* Elaborar pareceres de entrevista para encaminhamento ao cliente;
* Apoiar em equipe na condução de entrevistas presenciais e dinâmicas de grupo;
* Manter pipeline e banco de talentos atualizados;
* Monitorar indicadores de R&S através de planilhas e sistemas internos.
Meta mínima de entrega de vagas: 10.