Desenvolva sua carreira como Consultor de Recursos Humanos
Trabalhe em uma equipe dinâmica para melhorar a experiência dos colaboradores e implementar políticas inovadoras.
Descrição do Cargo:
Como consultor de recursos humanos, você atuará como parceiro interno da empresa, fornecendo apoio estratégico aos gestores e líderes. Sua responsabilidade será manter atualizada a política de remuneração e garantir consistência nas informações. Além disso, você colaborará com outras áreas da empresa para integrar iniciativas de desenvolvimento e retenção de talentos.
Principais Responsabilidades:
* Realizar análises de cargos e avaliar requisitos;
* Mantener programas de reconhecimento e recompensa que incentivem o desempenho e a produtividade;
* Propor e colaborar para a construção das políticas de recursos humanos;
* Atuar como facilitador na aplicação das políticas de recursos humanos e assegurar o fiel cumprimento das mesmas;
Perfil Ideal:
* Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;
* Experiência generalista na área de Recursos Humanos com ênfase em atuação como Business Partner;
* Visão estratégica e foco em resultados;
* Habilidade para lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional;
Você terá oportunidades de crescimento e desenvolvimento!