**Responsabilidades**:
Liderar a área de RH com foco estratégico e operacional
Gerenciar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento
Estruturar planos de cargos e salários
Promover ações de clima e cultura organizacional
Atuar com indicadores e metas de desempenho de RH
Garantir conformidade com normas trabalhistas
**Requisitos**:
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
Experiência consolidada na função de liderança em RH
Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e clima
Domínio de pacote Office e sistemas de RH (ERP)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.518,00 - R$4.000,00 por mês
Prazo para inscrição: 05/08/2025