Responsabilidades: Liderar a área de RH com foco estratégico e operacional Gerenciar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento Estruturar planos de cargos e salários Promover ações de clima e cultura organizacional Atuar com indicadores e metas de desempenho de RH Garantir conformidade com normas trabalhistas Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas Experiência consolidada na função de liderança em RH Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e clima Domínio de pacote Office e sistemas de RH (ERP) Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.518,00 - R$4.000,00 por mês Prazo para inscrição: 05/08/2025