Objetivo da Vaga:
O Tech Recruiter Sênior é responsável por conduzir processos seletivos de forma eficaz, desde a geração de pipeline até a seleção dos candidatos mais adequados.
Funções Principais:
* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais estruturadas;
* Manter relacionamento próximo com líderes e stakeholders;
* Hunting ativo para diferentes países da América Latina;
* Realizar gerenciamento de informações no ATS e LinkedIn Recruiter;
Benefícios:
O Tech Recruiter Sênior terá oportunidade de trabalhar em uma equipe multiculturais e contribuir para o fortalecimento da marca na região LATAM.
Requisitos:
Além das habilidades mencionadas acima, estamos procurando por alguém que seja capaz de:
* Comunicar-se de forma eficaz com diferentes partes interessadas;
* Criar pipelines qualificados e estruturados;
* Alinhar equipes para alcançar objetivos compartilhados;
Nossos principais requisitos são:
- Experiência relevante em recrutamento;
- Conhecimento profundo das necessidades do mercado e das tendências de RH;
- Habilidades excepcionais de comunicação e apresentação;
- Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e pressão alta;
Você está pronto para desafiar seu próprio limite e contribuir para o sucesso da nossa empresa?