Principais responsabilidadesApoiar nos processos de admissão, demissão e documentação de colaboradoresControlar e conferir folha de ponto, horas extras, faltas e afastamentosAuxiliar no fechamento da folha de pagamento, benefícios e encargosOrganizar e manter atualizados arquivos físicos e digitais de colaboradoresApoiar no processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos)Acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionaisDar suporte às ações de treinamento, integração e comunicação internaAtender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RHRequisitosEnsino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas)Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos / Departamento PessoalConhecimento básico da legislação trabalhista (CLT)Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoalConhecimento em pacote Office (especialmente Excel)enviar curriculo tambem no whasapp : Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$2.200,00 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporteLocal do trabalho: Presencial