Descrição do Cargo
O coordenador de Recursos Humanos é responsável por realizar processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e de liderança. Isso inclui a alinhagem de perfis, divulgação das vagas, triagem de currículos e seleção das pessoas.
Além disso, o coordenador atua no processo de admissão, incluindo agendamento de exames, checagem de documentação e inserção de informações no sistema. Ele também é responsável pela rescisão, atendimento ao colaborador, homologação e inserção dos dados no sistema.
Outras tarefas incluem a gestão de benefícios, fornecimento de insumos para a folha de pagamento, conferência de relatórios mensais e anuais (FGTS, INSS, CAGED, RAIS, DIRF), controle de férias e gestão do ponto.
Ele apoia também a gerência geral na promoção de ações para melhoria do clima organizacional e comunicação interna. Além disso, conduz ações de treinamento e desenvolvimento, suporta programas corporativos de avaliação de desempenho.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Ensino Superior Completo
* Experiência na Função
Benefícios