ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃORecrutamento e Seleção: Conduzir processos desde a captação de currículos até a contratação. Alinhamento de Perfis: Entender as necessidades das áreas requisitantes e alinhar o perfil ideal para as vagas. Estratégias de Atração: Utilizar plataformas de emprego, redes sociais e parcerias com instituições para atrair candidatos qualificados. Triagem e Entrevistas: Realizar triagem de currículos, entrevistas e testes para avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos. Feedback e Relacionamento: Manter uma comunicação eficaz com os candidatos, garantindo uma experiência positiva durante o processo seletivo. Integração de Novos Colaboradores: Facilitar o processo de integração e acompanhamento dos novos colaboradores na empresa. Colaboração com Gestores: Trabalhar junto aos gestores para entender e atender as demandas de recrutamento da empresa. Monitoramento de Indicadores: Manter atualizados os relatórios de processos seletivos e indicadores de recrutamento. Formação: Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlacionadas. Experiência: Experiência em recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, e familiaridade com ferramentas de avaliação como DISC. Diferenciais: Conhecimento no ramo de construção, experiência com alto volume de vagas, projetos de melhoria de clima e Employer Branding. Por que fazer parte do Grupo Schunck? Empresa em expansão com grandes oportunidades de crescimento. Ambiente dinâmico que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional. Espaço para contribuir com suas ideias e criar um impacto positivo Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o seu potencialShow more Show less