Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe e apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para contratações assertivas e uma experiência de excelência. Se você gosta de pessoas, desafios e busca desenvolvimento profissional, essa oportunidade é para você! Responsabilidades : Realizar a divulgação de vagas em diferentes plataformas de recrutamento. Efetuar a triagem de currículos de acordo com os requisitos das posições. Conduzir o primeiro contato com candidatos para alinhamento de perfil e informações da vaga. Realizar entrevistas iniciais por telefone, vídeo ou presencialmente. Agendar entrevistas e acompanhar as etapas dos processos seletivos junto aos gestores. Fornecer feedback aos candidatos sobre o andamento dos processos seletivos. Efetuar alinhamento de perfil e abertura de vagas junto aos gestores. Acompanhar o andamento dos processos seletivos. Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade de relacionamento interpessoal. Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas. Conhecimento em Pacote Office. Diferenciais: Experiência prévia com recrutamento e seleção. Vivência com R&S na área comercial (hunter, corretor, liderança comercial). Benefícios: Assistência médica, Day Off de Aniversário, Seguro de Vida, Total Pass, Vale-alimentação, Vale-transporte