Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: Porto Alegre, RSRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralEstamosembuscadeum(a)GerentedeRecursosHumanoscomperfilestratégicoeconciliador(a),visãodeliderançaefortecapacidadedegestãodepessoas.EsseprofissionalseráresponsávelporalinharaspráticasdeRHàsmetasorganizacionais,promovendoumambientedetrabalhosaudável,produtivoedealtodesempenho.Responsabilidades:•Desenvolvimentodelideranças;•DesenvolvereimplementarpolíticasdeRHalinhadasàculturaeaosobjetivosdaempresa;•Gerenciarosprocessosderecrutamentoeseleção,treinamentoedesenvolvimento,avaliaçãodedesempenhoeplanosdecarreira;•Conduzirprogramasdeengajamentoeclimaorganizacional;•Garantiraconformidadelegaldasrelaçõestrabalhistasesindicais;•Apoiareorientarlíderesdediferentesáreasnaspráticasdegestãodepessoas;•AnalisarindicadoresdeRHepropormelhoriascontínuas;•Gerenciarlevantamentodedadosparaafolhadepagamento,conferênciadafolhadepagamentonoretornodacontabilidade.•GerenciamentoequipedeRHeDP.•Avaliaçãodedesempenhoevisitasjuntoaslojasesupervisores,feedbackeresoluçãodeconflitos.Requisitos:•Experiênciasólidaemrecrutamentoeseleção.•EnsinosuperiorcompletoemAdministração,Psicologia,GestãodeRHouáreascorrelatas;•ExperiênciacomprovadaemcargosdeliderançanaáreadeRecursosHumanos;•Conhecimentoemlegislaçãotrabalhista,práticasdeDHOeDP;•Habilidadeemgestãodeconflitos,escutaativaecomunicaçãoassertiva;•Capacidadeanalíticaefocoemresultados.•Conhecimentoempacoteoffice.•Conhecimentosólidoemlegislaçãotrabalhista.•Disponibilidadeparaviajar•Diferencialexperiênciaemvarejo.•DiferencialPós-graduaçãoouMBAemGestãodePessoas,LiderançaouáreasafinsBenefícios:Valealimentação,PlanodeSaúde,Premiações.Horário:8hàs17:48-1horadeintervalo
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