**Como será o seu dia a dia**:
- Apoiar o cliente na definição, implantação e acompanhamento do desenho organizacional e do planejamento de DH, aderentes às necessidades atuais e futuras da área e Companhia;
- Suportar os líderes na gestão de carreira e remuneração da equipe, seguindo ferramentas e diretrizes do DH;
- Conduzir o programa de Ciclo de Gestão de Pessoas garantindo o desdobramento das diretrizes e atuações especificas.
**O que esperamos de você**:
- Formação superior completa;
- Conhecimento pacote Office (Excel intermediário);
- Vivência nos Subsistemas de RH: Diagnóstico, Benefícios, Remuneração, Educação (Capacitação, PDI, Confecção de planos de desenvolvimento) Integração, Programas de formação (Trainee e estágio), Indicadores, Carreira, Engajamento e Consultoria Interna.
- Disponibilidade para viagens.
**O que você terá?
**
Salário compatível com o mercado;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale-Refeição ou Alimentação;
Participação nos Lucros e Resultados;
Previdência Privada;
Programa de incentivo à prática de atividades físicas.