Considerar uma carreira como Executive Recruiter pode ser um passo importante em direção a um futuro promissor. Nesta posição, você será responsável por encontrar e qualificar candidatos de alto nível para vagas que atendam às necessidades dos nossos clientes.
Excelentes habilidades de comunicação em inglês são essenciais para este papel, pois você precisará lidar com os próprios clientes e candidatos em um ambiente globalizado.
* Desenvolver pipelines de talentos contínuos utilizando estratégias criativas.
* Identificar e pré-qualificar talentos de alto nível através da avaliação de perfis e do nível de interesse.
* Mantendo e atualizando bancos de dados com informações sobre candidatos ativos.
Requisitos
Abaixo estão os principais requisitos e qualificações necessários para o cargo:
* Experiência mínima de 1 ano em função semelhante.
* Habilidades avançadas em comunicação em inglês (nível C1 ou C2).
* Conhecimento das ferramentas Microsoft Office e Dynamics.
Precisamos de alguém que se sinta confortável trabalhando remoto e possua habilidades interpessoais e organizacionais avançadas. Se você está procurando por uma oportunidade de crescimento profissional e está disposto a investir tempo e esforço, então esta pode ser a oportunidade certa para você!