Responsabilidades: Realizar triagem de currículos conforme perfil da vaga Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e/ou presenciais Apoiar lideranças no processo de R&S Aplicar testes e avaliações quando necessário Atualizar e controlar informações em sistemas de recrutamento (ATS) Suporte às demandas administrativas da área Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas Experiência prévia com recrutamento e seleção (estágio conta!) Boa comunicação oral e escrita Organização e habilidade com volume de vagas Desejável experiência com ferramentas de seleção e ATS Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.620,27 - R$1.900,00 por mês Benefícios: - Auxílio-combustível - Estacionamento gratuito - Vale-refeição