O Supervisor de Recursos Humanos Generalista será responsável por supervisionar e executar as atividades de RH de forma ampla, atuando nos subsistemas de RH.Esse profissional terá papel estratégico no alinhamento das práticas de RH aos objetivos da empresa, garantindo conformidade com a legislação e promovendo um ambiente organizacional saudável e produtivo, além de apoiar em rotinas administrativas.Principais ResponsabilidadesSupervisionar as rotinas de RH generalista (R&S, DP, benefícios etc.)Supervisionar processos de recrutamento e seleção.Apoiar líderes na gestão de pessoas e desenvolvimento de equipesGarantir o cumprimento da legislação trabalhista (CLT)Gerenciar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho)Atuar na resolução de conflitos e relações trabalhistasSupervisionar processos de admissão, demissão e folha (em conjunto com DP)Apoiar projetos estratégicos da área de RH.RequisitosEnsino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatasExperiência prévia como generalista de RH ou em posição de liderançaConhecimento sólido em legislação trabalhista (CLT)Experiência com múltiplos subsistemas de RHHabilidade em gestão de pessoas e liderança de equipeConhecimento em indicadores e KPIs de RHDesejáveisPós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas afinsVivência em empresas de médio ou grande porteBenefíciosVale Alimentação;Ajuda de Custos ou Vale Transporte;Plano Odontológico;Café da manhã;Estacionamento.
#J-18808-Ljbffr