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Gerente regional - espirito santo

Cariacica
Ultrafit
Gerente regional
Anunciada dia 4 junho
Descrição

Sobre a oportunidade O Grupo Ultra Franquias está em busca de um(a) Gerente Regional para atuar na gestão estratégica e operacional das unidades franqueadas localizadas no Espírito Santo. A posição será responsável por acompanhar o desempenho das unidades, apoiar franqueados na implementação de padrões operacionais, garantir a excelência da experiência da marca e promover o crescimento sustentável da rede. O modelo de trabalho é híbrido, combinando atividades administrativas e visitas frequentes às unidades franqueadas. Principais responsabilidades Acompanhar indicadores de vendas, rentabilidade e desempenho das unidades; Apoiar franqueados na implementação e manutenção dos padrões operacionais da marca; Realizar visitas periódicas às lojas para orientação das equipes e acompanhamento dos resultados; Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver planos de ação; Conduzir reuniões de alinhamento com franqueados; Apoiar ações de marketing local e acompanhar a execução de campanhas promocionais; Garantir o cumprimento das políticas, processos e diretrizes da franqueadora; Desenvolver relacionamento próximo com os franqueados, atuando como parceiro estratégico para o crescimento das unidades. Requisitos Experiência prévia em gestão regional, gestão comercial ou gestão de franquias; Vivência no acompanhamento de indicadores de desempenho e resultados; Habilidade de relacionamento, negociação e influência; Perfil analítico e capacidade de propor ações com foco em resultados; Organização e autonomia para gestão da rotina em modelo híbrido; Disponibilidade para viagens frequentes dentro da região de atuação; Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Diferenciais Experiência no segmento de franquias ou varejo; Conhecimento em CRM; Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Competências desejadas Liderança e influência; Visão estratégica de negócios; Orientação para resultados; Comunicação e relacionamento interpessoal; Planejamento e organização; Capacidade de análise e tomada de decisão.

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