Nossa busca por um profissional de RH é focada na excelência em Departamento Pessoal.
Na posição de Assistente de RH, você será responsável pela gestão completa do Departamento, desde admissões e demissões até o controle de ponto e férias. Além disso, você também cuidará da folha de pagamento, incluindo cálculos, fechamento e obrigações legais relacionadas a setores como o eSocial e o RAIS.
Aqui estão algumas das principais tarefas que você realizará:
■ Departamento Pessoal: gerenciamento de admissões, demissões, controle de ponto, férias e benefícios;
■ Folha de Pagamento: cálculos, fechamento e obrigações legais (eSocial, RAIS, CAGED, GFIP);
■ Integração: onboarding de novos talentos;
■ Suporte Estratégico: atendimento aos colaboradores e gestores sobre questões trabalhistas.