Somos humanos. Somos uma escola viva que se mantém moderna, promovendo experiências significativas com a teoria e a prática alinhadas para acompanhar as transformações de nossos estudantes.
Nosso compromisso, há 41 anos, está em sempre buscar o melhor para os nossos alunos, famílias e colaboradores, em um espaço com mais de 16 mil metros quadrados. Nos inspiramos nas mais diversas pedagogias mundo afora, a fim de oferecer a melhor formação, não somente acadêmica, mas humana.
Nossa missão é formar uma nova geração de sujeitos potentes, ativos, empáticos e questionadores, capazes de contribuir para um mundo melhor e mais feliz.
Estamos em busca de um(a)
Coordenador(a) de RH
que deseje crescer e contribuir em um ambiente educacional com propósito e impacto positivo.
* Ter fácil acesso ao Colégio Senhora de Fátima, no bairro Xaxim para trabalho presencial.
Atividades que irá desenvolver:
* Estruturar e organizar o setor de Recursos Humanos e suas subáreas (Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Desenvolvimento, Endomarketing e Cultura).
* Transformar o RH de um modelo tradicional para estratégico.
* Criar e implementar políticas, processos e indicadores de RH.
* Apoiar a gestão de pessoas, promovendo clima organizacional saudável e alinhamento à cultura da instituição.
* Conduzir processos de recrutamento e seleção, treinamentos e programas de desenvolvimento.
* Garantir conformidade legal e boas práticas trabalhistas.
* Acompanhar e apoiar lideranças em gestão de equipes.
Habilidades técnicas:
* Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
* Experiência em estruturação de processos de RH.
* Vivência com sistemas de gestão de pessoas.
* Capacidade de criar políticas, planos de cargos e salários, indicadores de desempenho e programas de desenvolvimento.
Habilidades comportamentais:
* Liderança colaborativa e inspiradora.
* Boa comunicação e escuta ativa.
* Organização e visão estratégica.
* Proatividade para propor soluções.
* Capacidade de lidar com mudanças e desafios.
Diferenciais:
* Experiência prévia em instituições de ensino.
* Atuação em projetos de cultura organizacional e engajamento.
* Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
* Experiência com implantação de ferramentas digitais de RH.
Competência técnica:
Formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Carga horária: 44h semanais
Horário: a definir, de segunda a sexta-feira
Se identificou com a vaga? Inscreva-se e venha fazer parte da nossa empresa
#timesenhora