Nome da empresa disponível para cadastrados.Responsável pelo processo de recrutamento e seleçãoGerir plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.RequisitosDesejável cursando ou concluído superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins.Pacote Office (Word, Internet, Excel, Power Point, Outlook).Experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção.Torne seu currículo irresistível aos olhos dos recrutadores!
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