ATRIBUIÇÕES:Realizar a toda a gestão da unidade: Compras, controle de gastos, prestações de conta financeira e técnica, manutenções, licenças e afins;Gestão de toda a equipe de profissionais da unidade, incluindo seleção, integração na unidade e processo de formação continuado;Gestão e supervisão técnica referente ao acompanhamento ofertado as famílias, crianças e adolescentes, bem como a execução do serviço ofertado na unidade;Apoio na articulação com a rede de serviços e o Sistema de Garantia de Direitos;Confecção de relatórios mensais institucional e para prestação de serviço junto a Vigilância Socioassistencial;Atenção e acompanhamento a dinâmica da casa para ajustes e medicações de conflitos ou desalinhamento institucional;Entre outras atividades inerentes na atuação em Unidade de Acolhimento SAICA.REQUISITOS/ESPECIFICAÇÕES:Superior completo em áreas previstas pelo NOB-RH do SUAS ou em conformidade com o plano de trabalho do respectivo serviço;Formação complementar: Pós-graduação e/ou atualização em Políticas Públicas, Gestão Social ou áreas afins será um diferencial;Habilidade em gestão de equipe, articulação em rede e mediação de conflitos;Boa comunicação verbal e escrita;Domínio do pacote office.COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ESPERADAS:Liderança assertiva e habilidade para mediar conflitos internos;Capacidade de planejar escalas de trabalho, garantindo a cobertura do serviço e o cumprimento de legislações trabalhistas;Aptidão para gestão administrativa e financeira, incluindo controle de orçamento e prestação de contas;Competência em elaborar relatórios informativos e técnicos para parceiros e órgãos fiscalizadores;Capacidade de diálogo com os diversos públicos envolvidos: crianças, adolescentes, famílias, equipes técnicas e órgãos externos;Sensibilidade para ouvir, acolher e respeitar as diversidades;Proatividade na construção de parcerias com a rede de apoio local (CREAS, Conselho Tutelar, Saúde, Educação);Visão crítica para identificar necessidades do serviço e propor melhorias.DIFERENCIAISConhecimento sobre Comunicação Não Violenta e Educação Positiva;Vivência com serviços voltados a prevenção ou atenção a vítimas de violações de direitos humanos;Experiência em ações intersetoriais com outras políticas públicas, em especial as políticas de saúde mental.
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