Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando a manufatura e as áreas corporativas ( Comercial e áreas de suporte) na implementação das estratégias de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e desenvolvimento das lideranças.Principais ResponsabilidadesAtuar como parceiro estratégico das lideranças, alinhando as iniciativas de RH aos objetivos do negócio;
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e a adequada gestão das relações trabalhistas;
Liderar a implementação das estratégias e políticas de RH;
Assegurar a execução local dos programas corporativos de Desenvolvimento Organizacional, Comunicação Interna e Talent Acquisition;
Gerenciar os processos de remuneração, benefícios, movimentações salariais e programas de mérito;
Conduzir análises organizacionais e apoiar decisões relacionadas à estrutura e gestão de pessoas;
Monitorar indicadores e KPIs de RH, apoiando a tomada de decisões baseada em dados;
Gerenciar o orçamento daárea de Recursos Humanos;
Liderar, desenvolver e engajar a equipe local de RH;
Fortalecer a cultura organizacional e promover um ambiente de trabalho alinhado aos valores da empresa.RequisitosGraduação completa;
Inglês avançadoEspanhol será considerado um diferencial;
Experiência consolidada em posições de liderança em Recursos Humanos;
Conhecimento generalistados principais subsistemas de RH;
Vivência em ambiente industrial/manufatura será considerada um diferencial;
Fortes habilidades analíticas, capacidade de tomada de decisão baseada em dados e resolução de problemas;
Capacidade de influenciar lideranças e stakeholders em diferentes níveis da organização;
Excelente habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.Modelo de trabalho: híbrido ( 3 dias presenciais x 2 home office) /Local: Barueri-SP