Responsabilidades e AtribuiçõesAtuar nas rotinas de recrutamento e seleção, sendo responsável pela condução e gestão dos processos operacionais;
Divulgar vagas de acordocom o perfil alinhado com a área cliente;
Identificar, propor e utilizar fontes de recrutamento ideais para cada tipo de posição;
Desenvolver a busca ativa de candidatos e Hunting;
Realizar todo o processodesde a triagem, agendamentos, entrevistas e feedbacks aos candidatos;
Realizar entrevistas de seleção por competências;
Requisitos e qualificaçõesFormação Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área correlatas;
Experiência na área de Recrutamento e Seleção;
Experiências com alto volume de vagas;
Conhecimentos básico comExcel;
Experiência com softwares e ferramentas da área (, Gupy, Vagas.Com, Infojobs, PAT, e outros);
Experiência na realização de entrevistas por competências é um diferencial.