Processo de admissão;
Realização de Onbording;
Apoio a áreas dos subsistemas de RH;
Realização de campanhas de Endomarketing;
Acompanhamento de pedidos de férias;
Responsável pelo processo de benefícios;
Controle de ponto eletrônico;
Controle de períodos de experiência;
Executar outras atividades conforme necessário e determinado pelo superior imediato.
**Cargo**:Assistente de Recursos Humanos
**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)
**Área profissional**:Recursos Humanos
**Jornada**:Segunda a Sexta das 08:00 as 17:00
**Benefícios**:Vale Alimentação e/ou Refeição;
Vale transporte;
Plano de Saúde;
Programa de Qualidade de Vida;
Auxílio Creche;
Licença Maternidade e Paternidade estendidos;
Folga de Aniversário.
**Requisitos**:
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Pós-Graduação - Concluído - Desejável
Experiências e qualificações:
Ensino Superior Completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
Desejável experiência prévia com rotinas de RH e DP;
Pacote Office Intermediário;
Desejável Conhecimento em Legislação Trabalhista;
Pós graduação em Gestão de Pessoas será considerado um diferencial.
**Sobre a empresa**:
Confidencial