Liderar equipe de vendas, fornecer treinamento, orientação e direção aos membros da equipe; Fazer a gestão de todos os processos comerciais;Atualizar-se constantemente sobre as inovações e mudança do mercado/segmento, para replicar e orientar a equipe de vendas e ajudá-los a melhorar seu desempenho; Trabalhar em conjunto com outros membros como médicos, hospitais e convênios; Acompanhar o faturamento dos vendedores e representantes; Elaborar orçamentos e tabela de preços; Fazer fechamento de relatórios mensal de vendas; Gerenciar a comunicação, fazendo com que seja clara e assertiva entre todos os membros da equipe e clientes; Responsável pelo desenvolvimento da carteira de clientes e gestão dos clientes já existentes do time; Orientar, planejar e acompanhar o roteiro dos vendedores, de visitas aos clientes; Realizar treinamento de produtos e demais treinamentos necessários aos funcionários e prestadores de serviços; Dar suporte em desenvolvimento de produtos; Participar e organizar eventos médicos, com médicos a fim de ampliar o relacionamento e o resultado; Acompanhar cirurgias e auxiliar o médico quanto à utilização dos equipamentos médicos;
Formação superior em gestão comercial ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em gestão e liderança de equipe;
Possuir experiência em vendas de médico-hospitalares;
Habilidade com Excel (pacote Office).
Disponibilidade para viagens e rede de relacionamento;
Comprometimento;
Responsabilidade;
Dinamismo;
Tipo de vaga: Comissionado, Efetivo/CLT
Pagamento: R$1.964,80 - R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- Comissão
**Experiência**:
- vendas de equipamentos médicos?
(obrigatório)