Responsável pelos processos de:Recrutamento e Seleção-Admissão-Onbording-Acompanhamento dos profissionais-Entrevista de Desligamento Definir critérios, procedimentos e realizar o processo de atração e seleção de pessoal, visando assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresa.
Conduzir o programa de integração de novos profissionais, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes, cultura da empresa, segurança e clareza no desempenho de suas atividades.
Realizar a análise crítica dos resultados operacionais do departamento (Vagas, Entrevistas de Desligamento, Avaliação do Período de Experiência e One:One) mensalmente e apresentar para a gerência de DHO.
Analisar e implementar indicadores da área que agreguem valor ao negócio.
Participar, planejar e organizar ações de responsabilidade social, eventos internos e externos com o objetivo de gerar bem estar para as pessoas.
Aplicar as Políticas de Recrutamento e Seleção, Admissão, Onboarding e Demissão.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recrutamento e seleção
Empresa:
AGROMAX
Comercio de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso agripecuário.
Ramo:
Máquinas/ Equipamentos/ Ferramentas
(DF)