Função
* Responsável por auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento.
* Receber, selecionar e arquivar currículos.
* Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial.
* Seguir com as ofertas da vaga de acordo com a descrição da conta.
Habilidades e Qualificações Requisitadas
* Capacidade de trabalhar em equipe.
* Comunicação eficaz.
* Organização e gerenciamento de tempo.
* Espera-se conhecimento em recrutamento e seleção de pessoal.
* Proficiência em ferramentas de gestão de contatos e base de dados.
Vantagens
* Oportunidade de crescimento profissional.
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
* Opções de desenvolvimento e treinamento.
Outras Informações
* Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.