Como um profissional de recrutamento, você será responsável por ajudar na divulgação de vagas em diferentes plataformas, realizar uma triagem inicial dos currículos conforme o perfil definido e agendar entrevistas e testes. Além disso, você prestará apoio no atendimento a candidatos e esclarecimento de dúvidas, organizará e manterá atualizados os registros de processos seletivos e elaborará relatórios após as entrevistas.
Requisitos:
* Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção;
* Desejável conhecimento básico em pacote office, ferramentas de divulgação de vagas e triagem de currículos;
* Desejável Ensino Médio completo ou cursando graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
Competências Comportamentais:
* Organização;
* Trabalho em equipe;
* Proatividade;
* Foco nos resultados;
* Boa comunicação.