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Supervisor sênior de departamento pessoal - gestão de benefícios - são paulo

São Paulo (SP)
Deloitte
Coordenador
Anunciada dia 12 março
Descrição

Você na Deloitte:Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, como Supervisor Sênior no time de Labor & Payroll. Na sua rotina, você irá:Coordenar a equipe e a execução de todas as atividades de gestão de benefícios, garantindo a qualidade técnica, atendimento a legislação e SLAs definidos;Discutir processos e definir produtos;Responsável pela negociação com fornecedores.Prezamos pelos In-Person Moments that Matter (momentos presenciais que importam) e, com isso, o modelo de trabalho adotado é o Digital Workplace, ou seja, em trabalho híbrido (remoto e presencial) com frequência de idas presenciais adaptadas de acordo com a necessidade da área. No Tax & Legal, o time atua 3(três) vezes por semana em formato presencial, sejam nas dependências físicas dos escritórios da Deloitte ou de nossos clientes. Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto. O que precisa para você se candidatar à vaga?Graduação completa em em Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis, Gestão de RH, cursos técnicos RH;Desejável conhecimentos em processamento de folha de pagamento (operação, cálculo e revisão);Experiência com gestão de pessoas;Experiência em gestão de benefícios, com destaque em planos de saúde (médico e odontológico) e roteirização de vale-transporte;Excel Avançado;Conhecimento em SAP.

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