Assistente Administrativo de Departamento Pessoal
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Responsabilidades
* Recrutamento e Seleção: conduzir processos seletivos, desde a abertura de vagas até a admissão dos candidatos aprovados.
* Integração e Treinamento: realizar a integração de novos colaboradores e organizar treinamentos de desenvolvimento profissional.
* Gestão de Benefícios: administrar benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, alimentação, plano de saúde, etc.).
* Folha de Pagamento e Rotinas Trabalhistas: realizar o fechamento da folha, conferência de ponto, férias, rescisões e demais obrigações legais.
* Administração de Pessoal: manter atualizados cadastros de colaboradores, contratos, admissões e demissões.
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