Carreira em Recrutamento Executivo
Nossa empresa busca um profissional qualificado para atuar como Recrutador(a) Executivo(a). O ideal é alguém que tenha experiência significativa em recrutamento e seleção, com foco em vagas de nível executivo.
Responsabilidades:
* Gerenciar processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios.
* Conduzir o recrutamento end-to-end, garantindo a qualidade da entrega.
* Sourcing ativo utilizando ferramentas como LinkedIn Recruiter e job boards.
* Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais.
* Apresentação de shortlist e negociação de oferta.
* Acompanhamento de onboarding e garantia de clareza de expectativas para stakeholders.
Requisitos:
* Experiência prática em executive search com foco na qualidade da entrega.
* Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo acelerado.
* Resiliência à pressão e postura hands-on.
* Curioso e disposto a pesquisar sobre vagas e criar estratégias de hunting ground.
Pacote de Remuneração:
* Fixo: R$ 3.000 - 4.000 (PJ).
* Variável mensal: potencial médio de R$ 4.000 - 8.000.
* Bônus trimestrais: até 4 salários por trimestre.
Benefícios:
* Trabalho remoto efetivo.
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e anti-burocrática.
Observações:
* Computador próprio e conexão de internet estável são necessários.