Description Prestar apoio às rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, incluindo suporte ao contencioso trabalhista com organização de documentos, controle de prazos e agendas de audiências, além do envio de comprovantes e informações ao departamento jurídico. Auxiliar na gestão de benefícios, nos processos de recrutamento e seleção — com foco em estagiários —, nas ações de endomarketing, treinamentos e atividades da Universidade Corporativa, bem como em demais demandas operacionais do setor de RH. Responsibilities Apoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, garantindo organização e cumprimento dos prazos dos processos internos. Prestar suporte ao contencioso trabalhista, realizando levantamento e organização de documentos solicitados pelo jurídico, controle de prazos e elaboração de agendas de audiências. Encaminhar ao departamento jurídico comprovantes de pagamentos, documentos funcionais e demais informações necessárias para acompanhamento de processos trabalhistas. Apoiar na gestão de benefícios, auxiliando no controle de inclusão, exclusão e manutenção de benefícios, bem como no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Atuar no suporte aos processos de Recrutamento e Seleção, com foco especial na triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de processos seletivos, principalmente para programas de estágio. Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna, contribuindo na organização e divulgação de campanhas institucionais e iniciativas de engajamento. Dar suporte logístico e administrativo às ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo organização de listas de presença, controle de participantes e apoio às atividades da Universidade Corporativa. Auxiliar na elaboração de relatórios, controles e indicadores da área de RH. Suportar demais atividades relacionadas à área. Prerequisites Requisitos: Ensino superior em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em atividades administrativas. Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel e Word). Boa escrita, comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal. Experiences Regime de contrato: CLT Horário de trabalho: 44h semanais de segunda à sexta-feira. GPA é uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios: Para cuidar da sua saúde física e mental: Wellhub (Gympass); Plano de Saúde; Wellz (ferramenta de apoio emocional); Grupo de corrida GPA Runners; Especial para você e sua família: Plano odontológico; Convênio Sesc (clube, viagens, programação cultural, e afins); ML3 e Tokio Marine ( desconto seguro automotivo e residencial); Cartão alimentação; Espaço Convivência/Interação: Área descompressão; Refeitório; Para seu futuro: Desconto com as faculdades parceiras (cursos de graduação e pós-graduação); E ainda: Transporte fretado e ou Vale transporte; Seguro de Vida; Prêmio assiduidade.