Gerente / Coordenador de Recursos Humanos (RH Estratégico) Local: Parnaíba - PI Modelo de contratação: CLT ou PJ Reporte direto: Gerente Geral do CSCSobre o Grupo ImagemO Grupo Imagem é um grupo empresarial de origem familiar, com mais de 220 colaboradores e atuação nacional. Iniciou suas atividades em 2006 na representação de equipamentos médicos e, ao longo dos anos, expandiu-se de forma orgânica para diferentes segmentos, como saúde, náutica, gastronomia e marinas, além de investimentos recentes em hospitais e franquias de diagnóstico.Com forte propósito e missão voltada à saúde física, mental e espiritual, o grupo opera a partir da Paraíba, na região da Costa das Emoções, com uma estrutura corporativa centralizada por meio de um Centro de Serviços Compartilhados (CSC).Contexto da PosiçãoO Grupo Imagem busca um(a) profissional de RH com perfil estratégico e forte capacidade de execução para liderar a estruturação e consolidação dos processos de Recursos Humanos em um ambiente de múltiplos negócios.Essa posição será responsável por desenhar, implementar e sustentar políticas, processos e práticas de RH, equilibrando padronização corporativa com as necessidades específicas de cada empresa do grupo, em um momento de crescimento e expansão operacional.Principais ResponsabilidadesEstruturar e implementar processos de RH para todo o grupo (end-to-end);Criar e formalizar políticas, procedimentos e diretrizes de Recursos Humanos;Liderar e organizar os processos de Recrutamento & Seleção, especialmente em contextos de alto volume e mobilidade operacional;Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;Atuar de forma próxima às lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas;Coordenar e desenvolver o time atual de RH;Apoiar a governança de RH em um ambiente com múltiplos CNPJs e DREs individuais;Atuar como ponto focal na relação com eventuais consultorias externas de RH;Garantir foco em execução prática, com entregas consistentes e sustentáveis.Perfil DesejadoFormação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia estruturando ou reorganizando áreas de RH;Vivência em ambientes empresariais dinâmicos, preferencialmente familiares ou em crescimento acelerado;Forte perfil executor, com capacidade de transformar estratégia em prática;Boa leitura de contexto, maturidade relacional e habilidade de transitar entre diferentes negócios;Disponibilidade para mudança e atuação presencial na Paraíba.Condições da OportunidadeBenefícios:Vale Transporte;Vale Alimentação;Plano de Saúde;Possibilidade de moradia custeada (conforme política interna);Estrutura salarial acima da média do mercado regional;Flexibilidade no modelo de contratação (CLT ou PJ), conforme perfil do candidato.Por que essa posição é estratégica?Essa é uma oportunidade de protagonismo para um(a) profissional que queira deixar legado, estruturando o RH de um grupo em expansão, com forte impacto no crescimento sustentável do negócio e na profissionalização da gestão de pessoas.