O que buscamos:Experiência prévia em rotinas de RH e Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista, convenções coletivas e processos operacionais de RH;Familiaridade com sistemas de RH e controle de ponto;Domínio do Pacote Office, com foco em Excel;Excelente comunicação, organização e senso de urgência;Perfil dinâmico, proativo e com facilidade no relacionamento interpessoal;Disponibilidade para atuar presencialmente, 07:00 - 17:00 c/1h intervalo (Seg a Qui) / 07:00 - 16:00 c/1h intervalo (Sex). O que você vai fazer no dia a dia:Gerir e controlar benefícios dos colaboradores (vale-transporte, alimentação, entre outros);Realizar tratativas e controle de ponto eletrônico;Recrutamento e Seleção;Participar ativamente dos processos de pré-onboarding e onboarding de novos colaboradores;Atuar na comunicação interna e apoiar na organização de eventos da escola;Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios, férias, etc.;Apoiar a diretora da escola em demandas administrativas diversas;Garantir conformidade com a legislação trabalhista e convenções coletivas aplicáveis;Utilizar sistemas de RH para gestão de dados e rotinas operacionais;Colaborar com a organização e execução das rotinas de RH e Administrativas.