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Supervisor regional - sul

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Coordenador
Anunciada dia 20 fevereiro
Descrição

Responsável por gerenciar, coordenar e apoiar as operações de diversas unidades ou filiais dentro de uma determinada região geográfica. Atua como elo entre a estratégia definida pela gerência/diretoria (nível estratégico) e a execução das atividades nas unidades operacionais, garantindo o cumprimento de metas, padrões de qualidade e indicadores de desempenho.
REGIÃO SUL (PARANÁ, SANTA CATARINA E RIO GRANDE DO SUL)
Responsabilidades

Elaborar e executar agenda de visitas mensais com os representantes da sua regional;
Definir a rotina comercial com representantes (indicadores, reuniões e sistemática de acompanhamento);
Dar todo o suporte necessário para os representantes e clientes da sua regional;
Monitar as metas de vendas regionais alinhadas com os objetivos da empresa e acompanhar o progresso em direção a essas metas;
Desenvolver estratégias de vendas regionais e criar planos de ação para alcançar as metas estabelecidas;
Analisar o mercado regional para identificar tendências, costumes da regional, épocas de sazionalidades, oportunidades e ameaças, e adaptar as estratégias de vendas conforme necessário;
Realizar visitas a clientes importantes na região para fortalecer relacionamentos, entender suas necessidades e identificar oportunidades de negócio;
Acompanhar o desempenho individual dos Representantes Comerciais, fornecendo "feedback" e orientação para melhorias quando necessário;
Atribuir territórios de vendas aos Representantes Comerciais, garantindo uma distribuição equitativa e eficaz dos recursos;
Resolver conflitos internos e externos de forma eficaz, garantindo a harmonia e a colaboração entre os Representantes Comerciais, Clientes e empresa;
Cultivar relacionamentos de longo prazo com clientes-chave na região, garantindo um alto nível de satisfação e fidelidade;
Acompanhar as atividades da concorrência na região e ajustar com a Gerência Nacional de Vendas, as estratégias de vendas conforme necessário para manter a vantagem competitiva;
Prestar contas de cumprimento de metas e agendas de visitas para a Gerência Nacional de Vendas;
Analisar dados de vendas regionais para identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria no desempenho;
Colaborar com o departamento de marketing para implementar campanhas de marketing regionalmente direcionadas e promover os produtos da empresa;
Representar a empresa em eventos do setor, como feiras comerciais e conferências, para promover a marca e gerar leads de vendas;
Preparar relatórios gerenciais regulares sobre o desempenho das vendas regionais, as atividades dos Representantes Comerciais e as tendências do mercado;
Identificar e desenvolver parcerias estratégicas na região para expandir a base de clientes e aumentar as oportunidades de vendas;
Garantir que as políticas comerciais definidas pela empresa sejam cumpridas pelos representantes da sua regional;
Avaliar a viabilidade de expandir para novos mercados dentro da região e desenvolver planos de entrada estratégicos, se aplicável;

#J-18808-Ljbffr

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