Reavaliação salarial em até 6 meses, mediante entregas e resultados
Estamos em fase de crescimento e buscamos uma pessoa para assumir a coordenação operacional da empresa. Não estamos procurando alguém para “ajudar”. Estamos procurando alguém para assumir responsabilidade pela organização da operação, estruturar processos e garantir que a empresa funcione com previsibilidade, eficiência e disciplina.
Se você tem mentalidade de dono(a), gosta de estruturar e organizar e se sente confortável assumindo responsabilidade real, essa vaga pode ser para você.
Principais Responsabilidades
Estruturação de Processos
Mapear e organizar processos administrativos
Criar rotinas, fluxos e controles
Implantar padrões operacionais
Garantir execução disciplinada
Organização Financeira Operacional
Conciliações financeiras
Organização de fluxo de caixa
Interface com contabilidade
Garantia de cumprimento de prazos
Atendimento ao Cliente
Estruturar fluxo de atendimento
Definir e acompanhar SLA
Monitorar qualidade
Reduzir falhas e retrabalhos
Indicadores e Performance
Reportar semanalmente à liderança
Propor melhorias contínuas
Mentalidade de crescimento
Altíssimo nível de organização
Confiabilidade e discrição
Capacidade de tomar decisão
Perfil executor(a) e estruturador(a)
Experiência prévia em coordenação administrativa/operacional/atendimento
Conhecimento de rotinas financeiras
Diferenciais
Experiência em startups
Experiência com CRM
Vivência em empresas em fase de crescimento acelerado
O que esperamos nos primeiros 6 meses
Processos mapeados e organizados
Rotinas financeiras estruturadas
Atendimento com SLA definido
Indicadores implantados
Operação funcionando com previsibilidade
Com entregas consistentes, a remuneração será reajustada.
O que oferecemos
Contato direto com a liderança
Espaço para crescimento
Ambiente de construção e expansão
Se você quer fazer parte da construção de uma empresa em crescimento e assumir responsabilidade real pela estrutura operacional, envie seu currículo para (inserir e-mail) ou candidate-se por aqui.
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