Objetivos Principais
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* Gestão de Equipe Comercial - Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para alcançar metas estabelecidas e expandir a carteira de clientes.
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* Prospecção e Relacionamento com Clientes - Desenvolver e manter um relacionamento eficaz com produtores rurais, garantindo fidelização e crescimento das vendas.
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* Elaboração de Estratégias Comerciais - Definir e implementar planos de vendas e estratégias para ampliar a participação no mercado e fortalecer a presença da empresa.
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Responsabilidades Específicas:
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* Implementar processos e procedimentos para otimizar as atividades comerciais;
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* Desenvolver relatórios periódicos sobre desempenho comercial e fornecer recomendações para melhoria;
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* Fomentar uma cultura de excelência na equipe, promovendo a inovação e a criatividade nos métodos de venda;
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* Mantener-se atualizado sobre as necessidades dos clientes e adaptar as estratégias comerciais em consonância com essas necessidades.
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Critérios de Sucesso:
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* Alcance de metas estabelecidas no período determinado;
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* Aumento significativo da carteira de clientes;
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* Manutenção de alta satisfação dos clientes;
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* Desenvolvimento contínuo da equipe de vendas, garantindo suas habilidades e conhecimentos estejam sempre atualizados.
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Educação e Habilidades:
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* Doutorado ou Mestrado em Administração ou área afim;
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* Experiência comprovada em gestão de equipes e desenvolvimento de estratégias comerciais;
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* Habilidades em liderança, comunicação e resolução de conflitos; li>
* Capacidade de analisar dados e tomar decisões informadas.
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