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Coordenador (a) de segmento ensino médio

Santo André
Grupo Positivo
Coordenador
Anunciada dia 13 setembro
Descrição

O que esperamos que você saiba:Licenciatura plena concluída em disciplinas voltadas ao Ensino Médio e especialização completa em Gestão Educacional ou correlatas;Disponibilidade de horário integral - manhã e tarde;Vivência na regência, para alunos do segmento Ensino Médio;Experiência em liderança de equipe, e gestão de processos pedagógicos do segmento Ensino Médio;Atendimento ao cliente interno e a pais/responsáveis;Conhecimento prático em cursos preparatórios Enem, vestibular orientado para resultados;Vivência com recursos tecnológicos na educação;Será um diferencial se você apresentar:Vivência na regência com o segmento Médio.Fluência escrita e falada na língua inglesa;Certificado internacional de língua Inglesa ou de metodologia do ensino da língua Inglesa.O que nossa área faz aqui no Escola Interação? Vem ver! Gestão das atividades no âmbito pedagógico, sendo responsável pela supervisão e orientação de projetos e processos, liderança e resultados. Saiba como irá contribuir com a nossa equipe:Planejará, implantará, controlará e acompanhará os processos ou projetos sob sua responsabilidade; Supervisionará e orientará conforme a legislação regulamentar e as diretrizes institucionais para o correto funcionamento do colégio, de acordo com as metas definidas pela instituição;Realizará, controlará e corrigirá a gestão de processos ou projetos sob sua responsabilidade, e para prestar contas junto à Direção da escola;Garantirá o cumprimento das políticas internas de gestão, assegurando homogeneidade nos processos e fluxos administrativos, de atendimento e relacionamento, visando qualidade e satisfação aos clientes internos e externos;Negociará com clientes e fornecedores internos e externos em assuntos relativos aos processos ou projetos sob sua responsabilidade;Atenderá e orientará empregados em assuntos de sua área de atuação; Exercerá liderança técnica e normativa de processos e projetos;Desenvolverá e criará condições para elevar a motivação, aprimorar o desenvolvimento das equipes sob sua liderança;Incentivará a pesquisa e desenvolvimento de novas metodologias e tecnologias para aplicação dos processos e projetos de sua responsabilidade;Manterá atualização relativamente aos conhecimentos técnicos do seu campo de atuação;Realizará avaliação técnica pedagógica em processo seletivo, conforme os requisitos e política de Recursos Humanos;Contribuirá efetivamente para a definição e o desenvolvimento de estratégias e programas de trabalho da Escola Interação;Representará a Escola Interação em organismos externos, públicos e privados, dentro sua área de atuação, no encaminhamento e solução de questões relativas aos interesses da Instituição;Executará outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

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