Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação ComercialNível hierárquico: GerenteLocal de trabalho: Vitória, ESRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralAnálise de Performance e ResultadosColetar, consolidar e interpretar dados de vendas, comportamento de clientes e desempenho de canais;Desenvolver relatórios gerenciais para monitoramento (vendas, conversão, ticket médio.Identificar desvios de metas e propor planos de ação corretivos;Realizar análises preditivas e de tendências de mercado.2. Estratégia ComercialApoiar na definição de metas comerciais e bonificações por desempenho;Contribuir com insights analíticos para definição de campanhas, promoções e ações comerciais;Avaliar rentabilidade de produtos, serviços, regiões e perfis de clientes;Desenvolver segmentações de mercado com base em dados comportamentais e de consumo.3. Gestão de Indicadores e ProcessosEstruturar e acompanhar painéis de controle por área, filial ou equipe de vendas;Automatizar rotinas de relatórios e análises recorrentes;Trabalhar junto ao time de Marketing e Vendas para garantir qualidade e consistência dos dados.4. Suporte à Liderança ComercialFornecer análises estratégicas e operacionais para reuniões de performance e comitês de resultados;Apoiar os gestores comerciais com informações para tomada de decisão rápida e assertiva;Conduzir reuniões de performance com áreas envolvidas (vendas, marketing, produto, etc.).5. Melhoria ContínuaIdentificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais com base em dados;Apoiar o desenvolvimento de sistemas e ferramentas que melhorem a eficiência operacional;Participar de projetos estratégicos que envolvam expansão, novos produtos ou canais de venda. Competências Técnicas:Excel avançado / Power BI / (ou outras ferramentas de visualização de dados); Recrutamento e SeleçãoConhecimento em CRM, (desejável conhecimento de ferramentas de automação de vendas)