Você na Deloitte: Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, como Supervisor no time de Labor & Payroll. Na sua rotina, você irá: Coordenar a equipe e a execução de todas as atividades de processamento da folha de pagamentos, garantindo a qualidade técnica, atendimento a legislação e SLA’s definidos. Prezamos pelos In-Person Moments that Matter (momentos presenciais que importam) e, com isso, o modelo de trabalho adotado é o Digital Workplace, ou seja, em trabalho híbrido (remoto e presencial) com frequência de idas presenciais adaptadas de acordo com a necessidade da área. Na Consultoria Tributária, o time atua 3 (três) vezes por semana em formato presencial, sejam nas dependências físicas dos escritórios da Deloitte ou de nossos clientes. Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto. O que precisa para você se candidatar à vaga? Gradução em Contábeis, Administração, Recursos Humanos e similares. Experiência no sistema de folha FPW-LG; Experiência como supervisora de folha de pagamento; Experiência em Outsourcing ; Experiência com cálculo e análise de Folha Pagamento e Benefícios; Sólidos conhecimentos em Legislação trabalhista; Conhecimentos técnicos nos subprocessos de férias e rescisão. Experiência na apuração e análise de encargos (INSS, FGTS, INFORME DE RENDIMENTOS); Bons conhecimentos em contabilização de folha de pagamento; Excel Avançado;