Parceiro de Negócios
O objetivo do nosso negócio é encontrar um parceiro de negócios estratégico, comunicativo e com forte capacidade de relacionamento interpessoal para apoiar as lideranças internas na implementação e acompanhamento de práticas e projetos de Recursos Humanos.
Responsabilidades da Função
* Apoiar gestores e área de Recursos Humanos, promovendo o desenvolvimento da liderança, apoiando na tomada de decisões e gestão de conflitos;
* Prestar consultoria interna, acompanhando processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento;
* Gerir indicadores de RH, elaborando planos de ação para atingir metas;
* Implementar e acompanhar projetos e ações da área, garantindo a execução dos processos definidos;
* Realizar treinamentos de acordo com o plano anual de desenvolvimento;
* Apoiar gestores no alcance das metas organizacionais;
* Contribuir no planejamento de férias, assegurando conformidade com a legislação;
* Apoiar e acompanhar processos de promoções e méritos dentro do orçamento disponível;
* Colaborar na gestão orçamentária, propondo soluções para manter o equilíbrio financeiro.
Requisitos Obrigatórios
* Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia;
* Conhecimento sólido em práticas de RH (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento) e legislação trabalhista;
* Excelente comunicação verbal e escrita;
* Capacidade de construir e manter relacionamentos sólidos com lideranças e equipes;
* Domínio do pacote Office;
* Residir em cidade próxima ao local de atuação.
Requisitos Desejáveis
* Experiência prévia no setor industrial;
* Experiência com análise de perfil comportamental;
* Vivência generalista em Recursos Humanos (R&S, Departamento Pessoal e outros).