Estamos em busca de um(a) Coordenador de Closers para compor o time de aquisição da V4 Company, para atuação em Campinas/SP.Você será o(a) responsável por liderar e orientar a equipe de Closers, desempenhando um papel essencial para o sucesso das vendas e a maximização dos resultados da empresa.Se você tem paixão por vendas, excelente habilidade de comunicação, experiência em liderança e foco em metas, essa oportunidade é para você! Confira a descrição da vaga abaixo e se inscreva! Responsabilidades e atribuições:Liderar e motivar a equipe de Closers, assegurando que as metas de vendas sejam atingidas ou superadas;Definir e acompanhar metas com base nos resultados de vendas, garantindo alinhamento e foco da equipe;Realização de one-on-ones para acompanhamento individualizado e condução de rotinas em grupo, como weeklies e dailys, para alinhar a equipe e otimizar a performance coletiva;Orientação e desenvolvimento das habilidades dos closers, participando ativamente em reuniões de vendas e conduzindo roleplays para aprimorar a performance da equipe;Garantir a eficiência na transferência de leads qualificados para o fechamento, em estreita colaboração com a equipe de vendas;Planejar e executar estratégias de prospecção, utilizando ferramentas de automação de marketing e CRM;Analisar o desempenho da equipe, gerar relatórios e implementar melhorias nos processos de vendas;Colaborar com o time de marketing para garantir a qualidade e alinhamento dos leads gerados;Gerir o uso eficaz de ferramentas e tecnologias de vendas, promovendo a eficiência e melhores resultados. Requisitos e qualificações:Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas, com histórico sólido de atingimento de metas e resultados;Vivência em vendas B2B, preferencialmente no setor de marketing digital ou áreas relacionadas;Habilidade em gestão de equipes, com foco em desenvolvimento de talentos, coaching e impulsionando o crescimento da equipe;Fortes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, com a capacidade de influenciar e inspirar a equipe;Orientação para metas e resultados, com foco no desempenho da equipe;Paixão por vendas e por contribuir para o sucesso coletivo da equipe;Conhecimento profundo em técnicas de vendas (Spin Selling, Bant, Rapport e Gatilhos Mentais) e negociação eficazes;Capacidade de trabalhar de forma autônoma, mas também em colaboração com a equipe;Mentalidade de aprendizado (Coachability), estando aberto(a) a feedbacks e buscando melhoria contínua. O que oferecemos:Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;Foco em metas, não em horários;Gestão meritocrática;Possiblidade de sociedade;Plano de Saúde e Odontológico;Seguro de vida;Acesso a OnHappy;Total Pass e Star Bem;Acesso a plataforma de ensino: Staage.