**Detalhes da vaga**:
**Requisitos**:
- Ensino Médio Completo;
- Desejável experiência em área hospitalar;
- Pacote Office Completo.
**Atividades**:
- Apoiar a unidade de negócio em demandas administrativas.
- Administrar agenda dos diretores, a fim de marcar e cancelar compromissos.
- Confeccionar escalas de trabalho.
- Confeccionar planilha de horas extras.
- Apoiar os gestores no controle da assiduidade e pontualidade dos seus subordinados no cotidiano e em sistema informatizado, respeitando as tratativas acordadas na instituição.
- Corrigir o ponto dos profissionais da equipe,diariamente através do sistema de registro de ponto.
- Apoiar os gestores no planejamento e controle das escalas de folgas e férias.
- Apoiar os gestores na solicitação das sanções disciplinares no sistema informatizado Automídia.
- Apoiar os gestores quanto aos recursos necessários para realizar recrutamento e seleção de funcionários.
- Apoiar os gestores no fluxo de informações à equipe.
- Fonecer ao gestor informações que o conduzam a otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros, humanos, equipamentos, materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade nos processos.
- Abrir chamados para reparos de equipamentos, ou manutenção diária física.
**Outras informações**:
- Local de trabalho: Copacabana RJ;
- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2° A 5 - 12:00 -22:00/ 6° 12:00 - 21:00
- Disponibilidade para treinamento.
**Requisitos**:
**Escolaridade miníma**:
- Ensino Médio (2o. Grau) completo**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Refeitório
- Vale-transporte